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Befragungsgestützte Organisationsentwicklung

Wir sind auf die Begleitung von Organisationen bei Veränderungsprojekten spezialisiert, bei denen eine Vielzahl von Personen einbezogen werden soll. Mit passenden Erhebungsinstrumenten sammeln wir die entscheidenden Sichtweisen und werten diese mit den verantwortlichen Führungskräften nach einer speziellen Methodik aus. So werden nur relevante Handlungsoptionen generiert, aus denen die erfolgsversprechendsten ausgewählt und umgesetzt werden. Das gezielte Involvieren von Schlüsselpersonen unterstützt die Fürsprache für das Vorhaben und die Qualität der Entscheidungen.
Organisationsdiagnose

Organisationsdiagnose

Ganzheitliche Organisations- bzw. Teamdiagnose mit abgeleiteten Maßnahmen zur Verbesserung von Strukturen und Prozessen
Kundenzufriedenheit

Kundenzufriedenheit

Einholen von Kundenfeedback zur Gestaltung von Service-Initiativen oder kundenorientierten Prozess-Anpassungen
Strategieevaluierung

Strategieevaluierung

Befragung von Führungskräften bzw. Eigentümern zur Evaluierung der Strategie und Begleitung von Change-Vorhaben
Führungsevaluierung

Führungsevaluierung

Einholen von Feedback der Mitarbeiter zur werteorientierten bzw. kompetenzbasierten Entwicklung von Führungskräften
Interne Dienstleister

Interne Dienstleister

Einholen des Feedbacks interner Kunden zur Weiterentwicklung von IT-Abteilungen oder anderen Support-Einheiten
Experteneinschätzung

Experteneinschätzung

Gestaltung von Experten- bzw. Delphi-Befragungen zur Folgenabschätzung oder Prognose relevanter Geschäfts- oder Umfeldparameter